La cuarta revolución industrial

Hola bloggers!😉

En la siguiente entrada de hoy hablaremos sobre la industria 4.0. y todo lo que envuelve a su alrededor, pero antes de empezar vamos a ver de una manera gráfica como se ha desarrollado la industria hasta llegar a la cuarta revolución industrial, aunque también podemos visualizarlo de forma resumida a través del siguiente Enlace resumen industria 4.0. (click para ver).

(Evolución de la industria)

Pues bien, una vez visto la anterior, ahora sí, ¿Qué es la cuarta revolución industrial?

Pues bien, el término “Industria 4.0” o cuarta revolución industrial, describe la digitalización esperada de las cadenas de valor industriales con la idea de utilizar las tecnologías emergentes para implementar el Internet de las cosas y los servicios con el objeto de integrar diferentes procesos de ingeniería y negocio, permitiendo que la producción opere de una manera eficiente y flexible con bajos costes y alta calidad.

Sin embargo a lo largo de los años, hemos pasado de una nueva economía centrada en la industrialización y fabricación, a otra,  basada en la economía del conocimiento, la cual, utiliza la información para generar valor y riqueza por medio de su transformación a conocimiento. 

En referencia a la anterior, me gustaría, analizar 2 conceptos importantes utilizados en la industria 4.0., que son: 

• Inteligencia artificial

La inteligencia artificial es la ciencia o ingenio de hacer las máquinas inteligentes. Esta se puede dividir en 4 tipos:

• Sistemas que actúan como un ser humano.
• Sistemas que piensan como un ser humano. 
• Sistemas que piensan racionalmente.
• Sistemas que actúan racionalmente. 

Aquí os dejo un vídeo de un ejemplo de inteligencia artificial de la fábrica de Ford de Almussafes (Valencia, España): 

(Fábrica de Ford de Almussafes)

• La nube como almacenaje y como negocio.

Cada vez son más las tareas relacionadas con la producción de bienes y servicios, requieren el uso de aplicaciones y datos compartidos entre diferentes ubicaciones y sistemas más allá de los limites de los servidores de la empresa. Trabajar en la nube es una herramienta en la que puedes trabajar desde cualquier lugar del mundo, ya que únicamente te hace falta un ordenador e Internet. Aquí tenéis un vídeo explicativo: 

(Cloud Computing)

Cualquier duda, comentar!!!👇👇👇

PASILLOS INTELIGENTES DE AMAZON

Hola bloggers!😉

En la siguiente entrada de hoy, vamos a hablar sobre como funciona desde un punto de vista tecnológico los pasillos inteligentes robotizados de Amazon en sus centros logísticos.

¿Pasillos inteligentes robotizados? ¿Qué es eso? 😅

Pues bien, los pasillos inteligentes de Amazon se encargan mediante un sistema robotizado de preparar los productos comprados por parte de los clientes a través de la página web de Amazon o su app.

Principalmente, este sistema funciona mediante la introducción de unas coordenadas por parte del trabajador de Amazon a un sistema informático, donde automáticamente el robot localiza el producto solicitado, lo recoge y se lo facilita al trabajador para empaquetarlo sin moverse de su zona de trabajo. Sin lugar a dudas, una forma de acortar tiempos, sobre todo a la hora de estar buscando el producto en los megacentros logísticos de Amazon ya que se agilizarían los diferentes tramites de los pedidos de una forma eficaz y eficiente.

Mirar que interesante: 👇

(Canal de youtube: Topes de Gama)

Podemos decir, que el mundo está cambiando hacía un punto de vista tecnológico y robotizado, donde todas las empresas deberán a adaptarse, sino se verán abocadas al fracaso.

Espero que os haya gustado la entra de hoy, cualquier duda comentar! 👇👇👇

Hola bloggers!😉

En la siguiente entrada vamos a reflexionar sobre las siguientes cuestiones relacionadas con los sistemas de información, pero antes de nada, tenemos que saber que es un sistema de información.

Pues bien, podemos decir que un sistema de información, sirve para recopilar y gestionar diferente información a través de programas interelacionados entre sí, los cuales, nos ayudarán a agilizar la gestión de una determinada empresa u organización. Sin embargo, ¿Cuáles podrían ser sus características principales? Aquí las tenéis. 👉

1. Es un modo para recopilar información.
2. Utiliza la información recogida para un fin.
3. Es un método que agiliza la toma de decisiones.
4. Es un instrumento que gestiona la información de una empresa.

A continuación hablaremos sobre que entendemos por DATOS, pues bien, estos son un conjunto de valores (números, encuestas, nombres, rasgos personales etc), que no dicen nada sobre el porqué de las cosas, aunque sirven de apoyo para llevar a cabo la toma de decisiones.

Una vez recogidos estos datos procederemos a analizarlos para obtener una determinada información, que por tanto, nos servirá para realizar de una forma más eficaz la toma de decisiones, además de disminuir nuestra incertidumbre. 

Una vez extraída la información a través de los datos, el proceso continúa a través de la estructuración, organización y agregación de la información, de modo que sirva de base para la formación del conocimiento obtenida gracias a las conclusiones. 

Así que podemos decir que el conocimiento se produce una vez analizada la información proveniente de una serie de datos. Con lo cual, los 3 conceptos están interelacionados entre sí.

Ahora bien, ¿Pensáis que los sistemas de información son útiles para las empresas?
La respuesta es sí, ya que son imprescindibles para realizar análisis de la situación empresarial, así como para desarrollar las diferentes estrategias de negocio que mejorarán el rendimiento de la organización, con lo cual, repercuten positivamente. 

A continuación, vamos a analizar diferentes empresas que utilizan diferentes sistemas de información:

1.UPS

La compañía de paquetería UPS (United Parcel Service) ofrece a sus clientes un servicio de calidad a bajo coste.

Este sistema, empieza con la etiqueta de código de barras que se pega a los paquetes, la cual, contiene información detallada sobre el remitente, el destino y cuándo debe llegar el paquete, en el que los clientes pueden descargar e imprimir sus propias etiquetas mediante el uso de un software especial proporcionado por UPS o a través del sitio web de la compañía. 

Es más, también utilizan día tras día el Dispositivo de Adquisición de Información de entrega (DIAD), el cual captura de manera automática las firmas de los clientes, junto con la información de recolección y entrega, la cual, es almacenada instantáneamente y procesada.

Si no tuviese este sistema, ¿Podría ser eficiente y eficaz?👀

2.DOMINO´S PIZZA

Una de las empresas pizzeras, más importantes de EE.UU., esta marca implementó un sofisticado sistema de pedidos en línea el cual incluye a Pizza Tracker. El sistema permite a los clientes ver un versión fotográfica simulada de su pizza mientras personalizan su tamaño, salsas e ingredientes. La imagen cambia con cada modificación que hace el cliente. Después, una vez que los clientes colocan el pedido, pueden ver su progreso de un pedido de forma gráfica.

Ejemplo: APP DOMINO´S "PIZZA TRACKER"

Bueno, esta es nuestra publicación de hoy, cualquier duda COMENTAR!👇👇👇👇👇👇

Bienvenid@s a RRHH TIME

Hola bloggers!

Soy Adrián, estudiante de la EURLE, y este blog ha sido creado para la asignatura de Sistemas de la Información de RRHH del Grado Universitario de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, en el que analizaremos la importancia de los diferentes factores que llevan a la tecnología a jugar un papel fundamental a la hora de gestionar a las personas de una organización.

¿Estáis preparados para disfrutar de los RRHH?👍,
¿Os gusta la actualidad sobre el mercado laboral?👀,
¿Y a la hora de gestionar a las personas?👥,
¿Y de analizar las diferentes situaciones que afectan a las personas de una organización?😏


Si tu respuesta es SÍ, este es vuestro blog, ¡COMENZAMOS!.🙌


Aquí os dejo un códgido QR de bienvenida, creado a través de https://app.qr-code-generator.com/site/login (100% recomendable)

👉NOTA: Cualquier duda comenta en el post y la resolveremos.