Hola bloggers!
En la siguiente entrada de hoy vamos a hablar de las nuevas formas de trabajo en las empresa, en concreto, del TRABAJO EN EQUIPO y la METODOLOGÍA AGILE.
Hoy día, en las diferentes empresas, se vienen dando nuevas formas de desarrollo y organización del trabajo, surgiendo de esta manera nuevas técnicas, las cuales, pretenden adaptarse a las demandas requeridas por el mercado laboral.
Una de ellas es el TRABAJO EN EQUIPO.
El trabajo en equipo se caracteriza por la reparto de tareas en un conjunto de personas que persiguen un objetivo común. Esta técnica de trabajo, se viene implementando de una forma progresiva en las empresas que buscan fomentar la cohesión de sus colaboradores para conseguir diferentes metas.
Así pues, la diversidad en un equipo de trabajo enriquece positivamente sus resultados, creando una valor añadido a la empresa. Por ello, con el paso de los años, se viene implementando de una forma notable en el conjunto de las organizaciones.
Aquí os dejo un vídeo ilustrativo de no más 3 min que os podrá aclarar un poco más estas ideas.
Por otro lado, otra nueva forma de trabajo de la que hablaremos también hoy, es la denominada METODOLOGÍA ÁGILE.
Su objetivo es acercar a todos una forma de trabajo que permita afrontar la revolución digital en la que nos encontramos. Obligando a las empresas a transformarse en todos los aspectos.
Es un conjunto de metodologías destinadas al desarrollo de proyectos que precisan de rapidez y flexibilidad para conseguir objetivos en las convicciones cambiantes del mercado.
Se trabaja mediante la división de un proyecto en partes con un equipo multidisciplinar y autoorganizados Una vez finalizado, se realiza un análisis con los consumidores que a estos se les ha vendido el producto por un precio bajo. Estas opiniones se toman en cuenta para mejorar el producto. Y proceder a su completa distribución.
A continuación os dejo una infografía de los 6 beneficios más destacados de este modelo operativo.
Bueno, hasta el aquí el post de hoy.
Hasta pronto.
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